Les membres élus du CSE/CSST - 1er mandat
Public : Membres élus du CSE
Prérequis : aucun
Format : Présentiel / Distanciel
OBJECTIFS DE LA FORMATION
✓ Maîtriser les rôles, attributions et règles de fonctionnement du CSE et / ou de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
✓ S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
✓Devenir un acteur incontournable de la prévention.
- INTER
- INTRA
À DISTANCE
Durée :
Présentiel de 35h00
Tarifs :
1493€ HT par personne, soit 1619.90€ TTC
Sessions :
EN PRESENTIEL OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Programme de la formation
CONNAÎTRE LES ACTEURS DE LA SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL, SE CONFORMER À LEURS EXIGENCES ET COLLABORER AVEC EUX
- Les acteurs internes : Le chef d’entreprise, les managers, les salariés, les membres du CSE ou de la CSSCT, les référents agissements sexistes et harcèlement sexuel, etc Identification des rôles et missions des acteurs externes : inspection du travail, médecine du travail, etc
- Gestion des relations avec les administrations et les autres acteurs concernés
- Mise en situation En sous-groupe : identifier les moyens de communiquer les actions du CSE
IDENTIFIER LES OBLIGATIONS AUXQUELLES VOTRE ENTREPRISE DOIT SE CONFORMER.
- L’obligation générale de sécurité. L’obligation de résultat.
- L’obligation de prévenir la pénibilité.
- La mise en place d’actions de formation à la sécurité.
- Respect des obligations administratives (déclarations obligatoires, mise en place des registres, etc.).
- Les obligations de déclaration des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles.
- Obligation de consultation du CSE.
- L’obligation d’évaluer la conformité dans une entreprise.
- Mise en situation: Quiz sur les obligations en matière de santé et de sécurité en entreprise.
Les cas pratiques
En 3 jours, vous aurez la possibilité de réaliser 4 cas pratiques de domaines variés de négociations bilatérales puis multilatérales (avec un intermédiaire). Les cas pratiques abordent les contextes suivants :
- Négociation managériale et RH (les cas assistant de production/note de frais)
- Négociation d’achats généraux (le cas hôtel Snif)
- Négociation commerciale (le cas Multimédia)
- Vous pourrez expérimenter des techniques et tactiques de négociation éprouvées parmi les 130 du modèle Scotwork : détecter les signaux, gérer les contreparties, mettre en œuvre un accord étape par étape, désamorcer, poser les questions constructives…
Nos formateurs
Hervé LE GUERNIC
CE QU'ILS PENSENT DE NOTRE FORMATION :
Avis client + chiffre qualiopi
Informations complémentaires
Méthodes mobilisées
- PEI© : Pédagogie d’Expérimentation et d’innovation
- Activités Klaxoon : remue-méninges, aventures, challenges, quiz, missions
- Capsules d’apprentissage en ligne en accès illimité à réaliser en intersession
- Animation vidéo projetée
Modalités d'évaluations
Pendant la formation :
- Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.
Évaluation des acquis :
- Réalisée à l’issue de la formation via l’outil Klaxoon
Modalités et délais d'accés
Distanciel :
- Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
- Une assistance technique et pédagogique est assurée par Cadriformat auprès du participant.
Présentiel :
- En interentreprises : séminaire hôtelier comprenant un petit déjeuner d’accueil, le déjeuner et deux pauses gourmandes. Salles accessibles pour les personnes à mobilité réduite et équipées (WI-FI, vidéoprojecteur, tableau à feuilles mobiles, et éventuellement un tableau numérique interactif)
- En intraentreprise : locaux et équipements mis à disposition par l’entreprise ou séminaires hôteliers
Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
Accessibilité
Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité
réduite. Contacter le référent handicap « olivier.david@cadriformat.fr » pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Ces formations qui peuvent vous intéresser
Management acte 1
Management acte 2
Management acte 3
Management acte 4
