Formation - Actualités sociales 2024
Public : DRH, RRH, Juristes, Responsables relations sociales, dirigeants
Prérequis : aucun
Présentiel / Distanciel
La veille juridique RH vous prend du temps ? Restez à jour avec notre formation « Rendez-vous de l’actualité sociale », essentielle pour DRH, responsables et collaborateurs RH. En une journée, découvrez les dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles impactant les ressources humaines, de la réforme des retraites aux obligations de durabilité.
Cette formation interactive allie exposés et mises en situation pour identifier les implications concrètes de ces changements et adapter vos pratiques RH. Maitrisez les enjeux actuels pour une gestion optimisée et conforme des ressources humaines en 2025.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
✓ Identifier les nouveautés légales, règlementaires et jurisprudentielles en matière sociale
✓ Reconnaître leurs impacts sur la gestion des ressources humaines
✓ Définir les pratiques RH en accord avec ces évolutions
- INTER
- INTRA
À DISTANCE
Durée :
Présentiel de 7h00
Tarifs :
548€ HT par personne, soit 657,60€ TTC
Sessions :
EN PRESENTIEL OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Programme de la formation
ACTUALITE LEGALE ET REGLEMENTAIRE
- Contenu, enjeux et mise en pratique des réformes en cours sur les sujets relevant de relations individuelles et collectives de travail et du droit de la protection sociale
- Échanges sur les problématiques rencontrées par les participants dans la mise en œuvre des évolutions récentes
ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE
- Tour d’horizon des jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour les entreprises sur les thèmes suivants : Contrat de travail, état de santé, rupture du contrat de travail, Institutions Représentatives du Personnel etc;
Nos formateurs
Xavier de JERPHANION
Avocat au Barreau de Paris.
Il a rejoint Chassany Watrelot & Associés en 1996.
Il est associé du Cabinet depuis 2005.
CE QU'ILS PENSENT DE NOTRE FORMATION :
Informations complémentaires
Méthodes mobilisées
- PEI© : Pédagogie d’Expérimentation et d’innovation
- Activités Klaxoon : remue-méninges, aventures, challenges, quiz, missions
- Capsules d’apprentissage en ligne en accès illimité à réaliser en intersession
- Animation vidéo projetée
Modalités d'évaluations
Pendant la formation :
- Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.
Évaluation des acquis :
- Réalisée à l’issue de la formation via l’outil Klaxoon
Modalités et délais d'accés
Distanciel :
- Disposer d’une connexion internet haut débit, d’un ordinateur équipé d’une caméra et idéalement d’un casque
- Une assistance technique et pédagogique est assurée par Cadriformat auprès du participant.
Présentiel :
- En interentreprises : séminaire hôtelier comprenant un petit déjeuner d’accueil, le déjeuner et deux pauses gourmandes. Salles accessibles pour les personnes à mobilité réduite et équipées (WI-FI, vidéoprojecteur, tableau à feuilles mobiles, et éventuellement un tableau numérique interactif)
- En intraentreprise : locaux et équipements mis à disposition par l’entreprise ou séminaires hôteliers
Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
Accessibilité
Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité
réduite. Contacter le référent handicap « olivier.david@cadriformat.fr » pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
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