Expériences inspirantes saison 3 : LES NOUVEAUX DEFIS RH

Webconférence introductive : Comment le cadre réglementaire et l’organisation répondent et anticipent les défis de l’IA et de la RSE ?

Dans un monde en constante transformation, deux forces majeures redéfinissent aujourd’hui le paysage des entreprises : l’intelligence artificielle (IA) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ces deux dynamiques, à la fois sources d’opportunités et de défis, nécessitent une adaptation rapide des organisations, tant au niveau de leurs processus internes que de leur conformité avec un cadre réglementaire en évolution constante.

Cette conférence propose de plonger au cœur des interactions entre ces deux thématiques, en s’appuyant sur une coanimation alliant expertise en droit social et en organisation managériale.

Objectifs de la conférence :

1. Comprendre l’impact de l’IA et de la RSE sur les organisations : Quels changements concrets ces dynamiques imposent-elles aux entreprises ? Comment les entreprises peuvent-elles s’adapter pour rester performantes tout en respectant les exigences réglementaires et sociétales ?
2. Explorer le cadre réglementaire actuel et à venir : L’IA et la RSE étant des champs relativement nouveaux, les régulations sont en plein développement. Quels sont les enjeux législatifs actuels en matière de RSE ? Comment les régulateurs encadrent-ils l’usage croissant de l’intelligence artificielle, notamment en ce qui concerne la protection des données, l’éthique, ou encore l’impact sur l’emploi ?
3. Anticiper les défis à venir : La montée en puissance de l’IA et la pression croissante sur les entreprises pour répondre aux attentes sociétales exigent une approche proactive. Comment les organisations peuvent-elles anticiper ces évolutions tout en garantissant leur compétitivité et leur conformité légale ? Quels seront les futurs défis pour les départements RH, les directions générales et les juristes ?